为贯彻落实学校2022年就业调研和资助走访工作的要求，7月12日至7月14日，公司党委书记陈银凤、副书记江晋剑分别带队赴合肥、青阳、铜陵、桐城、和县等地走访慰问家庭经济困难员工、征兵入伍员工和2022届毕业生，并对部分2022届毕业生用人单位开展了走访调研。
走访到一户员工家中，走访组一行都代表学院对员工及家人表达了关心并送上了慰问品，随后亲切地与员工及家长进行交流，详细了解了员工家庭经济状况、暑期期间安排、在校学习情况等，认真听取了员工及其家庭目前面临的困难，向员工家长介绍了党和政府的相关政策，反馈了员工在校表现情况。针对离校未就业的员工，走访组深入了解了他们在求职过程中遇到的主要困难和问题，对其开展个性化职业规划指导，帮助员工及家长分析存在的问题，通过前期的访企拓岗加强就业结对帮扶；针对有意向秋季入伍的2022届毕业生，走访组一行从参军的意义、应征条件、参军政策和退役发展等方面向员工本人及家长进行了详细介绍，有效激发了员工的家国情怀和参军入伍热情。家长们对学校老师顶着烈日来家访表示很感动，用朴实的话语对国家、学校、老师给予的关怀及资助表示感谢，受访员工们也纷纷表示将怀揣这份温暖发奋学习，努力做一个报答父母、感恩学校、回馈社会的新青年。
走访组一行在合肥安徽德开智能科技有限公司和安徽济云科技有限公司开展调研，详了解企业的发展历史及文化、企业的规模及主营业务等，并围绕毕业生就业创业、人才培养、校企合作等方面与企业负责人展开深入交流。其中，走访组一行在安徽德开智能科技有限公司还与在该公司实习实训的2022届毕业生和下半年即将参军入伍的员工展开了座谈交流，详细了解了他们的实习培训情况，希望他们要脚踏实地、勤学苦练、始终不忘提升专业技能和综合素养，用勤劳和智慧创造美好未来。
按照既定方案，必一运动官网持续用心用情开展员工的教育与服务，把假期家庭和就业到位走访列入我为群众办实事的重要内容。开展实地走访是联系学校和家庭的重要方式，也是做好员工工作的重要途径。通过实地走访，给员工及家庭送去了关怀与支持、慰藉和鼓励，有效促进了家校联动强化了育人合力。通过此次走访，学院及时了解了员工们的假期情况、家庭情况和毕业生就业情况，后期将根据走访调研发现的问题开展有针对性的工作，如开展新学期的困难生认定、员工返校后的适应性教育及2023届毕业生的就业推动工作等，切实提升员工工作的温度与效能。（撰稿：林冠男、陈文文 摄影：谢宜、邹启晔 审核：江晋剑）
